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随着社会物质文明的日益发
修谱问答
问：续谱可否革新？
答：可以。革旧创新，与时俱进，才能反映时代特色。欧式苏式就是宋代的革新。民国时期，新旧交替，改革较多。如《江南孔氏族谱》（衢州派）民国二十一年（1932）续修就废除了“五服图”之类不适用的内容。《澄江青阳章氏宗谱》1936年公开宣布废除族长制，建立宗亲会，选举产生宗亲会理事长。

问：如何创新？
答：近来所续修的各家宗谱都有程度不同的创新，引用了大量的照片、地图、登记表、统计表等。在世系图方面，如《常武地区羊氏宗谱》新世系图新世表前后合一，世系图在前，世表在后，以直系血统挂线，以五世以上可查旧谱。世表可续至外甥、外甥女的姓名、学历、职业。可以用作者具名的小传附在世表之后。传表合一。焦溪《承氏宗谱》也是传表合一，如承烈武世表之后附以吴之光具名所撰的《承烈武先生传》。据悉《江南孔氏族谱》续修也将表传合一了。

问：新修谱存在哪些问题？
答：一、有些谱没有改革旧谱例（凡例），应以新谱例作为准则。因此出现自乱体例的现象，有些目录横排，内容竖排，目录简化字，内容繁体字，等等不一。
　　二、校对不严，繁简混淆，日曰、云雲、里裏、松鬆、发髪，读者眼花，难以辨清。
　　三、表式重复，标准不一。如《大专院校在校生和毕业后工作人员一览表》与党、政、军、干部、科技人员表重复，建议应在组织人事部门规范化标准登记、统计，职务、职级、职称、技术职称不可混淆。如行政职务是主任、局长、处长、科长。职级有的是科员、主任科员、有的是副处长、处长等等不一。应请教组织人事部门，不可随意。否则，后人引用资料就有困难。
　　四、学校、机关、单位名称随意性极大，道听途说未加核实。某谱有“在浙江大学任教授”，应正确叙述“在国立浙江大学任教授”，因浙江有许多大学，应用全称，以免误会。又如“哈尔滨军官大学”应名“哈尔滨军事工程学院”，“日本国大学”是日本国的哪一所大学，应用全称。应严格核对，以免讹传，贻误子孙。

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